黨的建設(shè)
全力以赴抓好落實 ——人事勞動局積極貫徹落實全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作大會精神
□通訊員 曹函
全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作大會召開后，人事勞動局認(rèn)真貫徹落實大會精神，速度求“快”、方式求“新”、效果求“實”，全局掀起了學(xué)習(xí)貫徹落實會議精神，加快推進(jìn)各項工作落實的熱潮。
傳達(dá)落實速度求“快”，以新理念謀劃工作。立即召開了全局會議傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神，在傳達(dá)學(xué)習(xí)的同時，積極謀劃2014年工作，迅速將黨工委、管委會提出的新思想、新任務(wù)、新要求落實到實際工作中。明確了2014年新的工作思路，即緊緊圍繞建設(shè)經(jīng)濟(jì)科技強區(qū)這一中心，立足新起點，抓住新機遇，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升為民服務(wù)能力，打造打造創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)干部隊伍，努力實現(xiàn)整體工作上水平、重點工作求新突破，為“跨越發(fā)展推進(jìn)年”提供堅強有力的組織保障。
貫徹落實效果求“實”，以新舉措開展工作。明確了2014年四項重點工作，一是以開展黨的群眾路線教育實踐活動為載體，推動基層黨建工作邁出新步伐。機關(guān)黨建重點抓好“四貼近一提高”活動，在提質(zhì)增效、為民服務(wù)上下功夫；企業(yè)黨建重點開展好非公有制企業(yè)黨組織規(guī)范提升年活動，在服務(wù)企業(yè)和服務(wù)職工上下功夫；農(nóng)村黨建重點推進(jìn)強村固基工程，逐漸推廣以企帶村發(fā)展模式，積極穩(wěn)妥做好村“兩委”換屆選舉，在建設(shè)服務(wù)型黨組織上下功夫；社區(qū)黨建重點抓好新規(guī)劃社區(qū)黨組織的組建和完善，在推進(jìn)城市化進(jìn)程、共享新區(qū)發(fā)展成果上下功夫。二是以貫徹落實人才特區(qū)意見為主線，推動人才工作取得新跨越。制定《人才特區(qū)意見實施細(xì)則》，通過召開各類會議和具體政策兌現(xiàn)實例、大力表彰獎勵等多種形式，讓企業(yè)熟悉政策并發(fā)揮好作用。重點探索完善“人才、科技、產(chǎn)業(yè)、項目、資本”一體化推進(jìn)機制，實現(xiàn)人才工作站在新起點實現(xiàn)新突破。三是以加大干部教育培訓(xùn)力度為重點，推動干部作風(fēng)建設(shè)再上新臺階。堅持教育培訓(xùn)“沉下去”，做到機關(guān)培訓(xùn)接地氣、企業(yè)培訓(xùn)推發(fā)展、村居培訓(xùn)貼實際。堅持干部身子“撲下去”，推行一線工作法，做到掌握情況在一線、解決問題在一線、服務(wù)群眾在一線，讓廣大干部在基層一線建功立業(yè)。四是以落實各項為民舉措為抓手，推動社會保障工作實現(xiàn)新突破。全面開展城鎮(zhèn)職工社會保險代理業(yè)務(wù)，推進(jìn)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保工作，抓好就業(yè)困難群體、被征地農(nóng)民、技能人才的培訓(xùn)就業(yè)，堅持職能下沉、關(guān)口前移，打造優(yōu)質(zhì)化的基層公共服務(wù)平臺。
責(zé)任落實方式求“新”，以新方法活躍工作。根據(jù)全年工作重點，明確季度、月度、周的重點工作安排。制定詳細(xì)的工作計劃和工作方案，明確各個科室、各項工作的推進(jìn)時間、工作任務(wù)和預(yù)期目標(biāo)。做到每一項工作都有具體工作人員負(fù)責(zé)，真正做到人人身上有任務(wù)，個個肩上有責(zé)任，形成“一級抓一級、層層抓落實”的良好工作格局。